Taux de réussite aux examens 2025
>>Taux de réussite de l'école : 100% en 2025<<
Taux de réussite moyen toutes sections, et toutes formations confondues. Ce taux de réussite est la moyenne des session d'examen de janvier, juin et octobre de l'anné
Nous proposons trois sessions d'examen par an : janvier, juin et octobre. Cette organisation permet à chaque étudiant de progresser à son rythme et de valider son diplôme en plusieurs étapes.
Le taux de réussite que nous communiquons correspond uniquement aux élèves qui :
✔️ Présentent la totalité des épreuves nécessaires pour obtenir leur diplôme, ou
✔️ Passent leurs dernières épreuves et finalisent ainsi leur parcours de certification.
Cela signifie qu’un étudiant ayant passé certaines épreuves en juin, d’autres en octobre, et terminant en janvier, sera comptabilisé dans le taux de réussite de janvier, uniquement une fois son diplôme validé.
Cette approche reflète le taux de réussite réel pour chaque formation. 🎓✔️
Le taux de réussite que nous communiquons correspond uniquement aux élèves qui :
✔️ Présentent la totalité des épreuves nécessaires pour obtenir leur diplôme, ou
✔️ Passent leurs dernières épreuves et finalisent ainsi leur parcours de certification.
Cela signifie qu’un étudiant ayant passé certaines épreuves en juin, d’autres en octobre, et terminant en janvier, sera comptabilisé dans le taux de réussite de janvier, uniquement une fois son diplôme validé.
Cette approche reflète le taux de réussite réel pour chaque formation. 🎓✔️
Bachelor Ressources Humaines

Session
janv 2025
Moyenne générale
11,36/20
100 %
Mastère Environnement & Énergie

Session
janv 2025
Moyenne générale
13,46/20
100 %
Mastère Management des RH

Session
janv 2025
Moyenne générale
12,83/20
100 %
Mastère Stratégie d’Entreprise

Session
janv 2025
Moyenne générale
12,32/20
100 %
Moyenne par épreuve
En complément du taux de réussite par formation, nous communiquons également des les moyennes obtenues par épreuve. Contrairement au taux de réussite, qui ne concerne que les élèves ayant validé leur diplôme, ces moyennes incluent tous les étudiants ayant présenté une ou plusieurs épreuves lors de la session concernée.
Nous ne publions pas de taux de réussite par épreuve individuelle, mais nous calculons une moyenne globale des notes obtenues par les candidats pour donner une vision d’ensemble des performances de la session.
Ainsi, quelle que soit leur progression dans leur parcours (validation complète du diplôme ou passage d’épreuves intermédiaires), tous les élèves ayant composé lors d’une session donnée sont pris en compte dans ces moyennes. Cette approche permet d’avoir un indicateur clair du niveau général et des tendances de chaque session d’examen. 🎓📊
Les UCS (Unité capitalisable) commençant par un :
o 3 correspondent à un Bachelor
o 4 correspondent à un Mastère 1ère année
o 5 correspondent à un Mastère 2ème année
Nous ne publions pas de taux de réussite par épreuve individuelle, mais nous calculons une moyenne globale des notes obtenues par les candidats pour donner une vision d’ensemble des performances de la session.
Ainsi, quelle que soit leur progression dans leur parcours (validation complète du diplôme ou passage d’épreuves intermédiaires), tous les élèves ayant composé lors d’une session donnée sont pris en compte dans ces moyennes. Cette approche permet d’avoir un indicateur clair du niveau général et des tendances de chaque session d’examen. 🎓📊
Les UCS (Unité capitalisable) commençant par un :
o 3 correspondent à un Bachelor
o 4 correspondent à un Mastère 1ère année
o 5 correspondent à un Mastère 2ème année
Les épreuves communes
En Bachelor il y a 4 épreuves communes :
o UCA2 – Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action
o UCA3 – Le management interculturel et les ressources humaines
o UCB31.1 –
o UCB31.2 –
En Mastère il y 3 épreuves communes :
o UCA4/5 – Les entreprises et les enjeux de la transition écologique
o UCB4 – LVE écrit
o UCB5 – LVE oral
o UCA2 – Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action
o UCA3 – Le management interculturel et les ressources humaines
o UCB31.1 –
o UCB31.2 –
En Mastère il y 3 épreuves communes :
o UCA4/5 – Les entreprises et les enjeux de la transition écologique
o UCB4 – LVE écrit
o UCB5 – LVE oral
Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action

Session
janv 2025
UCA2
11,75/20
o Le management interculturel et les ressources humaines

Session
janv 2025
UCA3
12,16/20
Langue Vivante Européenne

Session
janv 2025
UCB31.1
LVE écrit
11,84/20
UCB31.1
LVE oral
11,10/20
Langue Vivante Européenne

Session
janv 2025
UCB4
LVE écrit
11,26/20
UCB5
LVE oral
7,83/20
Les entreprises et les enjeux de la transition écologique

Session
janv 2025
UCA3
14,38/20
Les épreuves spécifiques par formation
Bachelor Marketing Digital

Session
janv 2025
UCD31.1
Développement marketing et commercial
9,65/20
UCD31.2
Spécialité marketing digital
10,28/20
Bachelor Ressources Humaines

Session
janv 2025
UCD32
Oral professionnel (mémoire)
11,21/20
Mastère Stratégie d’Entreprise

Session
janv 2025
UCD52
Soutenance : thèse professionnelle
14,17/20
UCD51.1
Stratégies et environnement géoplitique, économique et juridique
15,5/20
UCD53
Contrôle continu M2
15,6/20
UCD42
Soutenance : mission professionelle
15,6/20
Mastère Ressources Humaines

Session
janv 2025
UCD52
Soutenance : thèse professionnelle
16,83/20
UCD53
Contrôle continu : le recrutement
19/20
Mastère Environnement & Énergie

Session
janv 2025
UCD52
Soutenance : thèse professionnelle
15,5/20
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